最近，上海市知识产权局出台了《上海市发明创造的权力归属与职务奖酬施行方法》（以下简称《方法》）。纵观《方法》全文，尽管也有奖赏职务发明人、设计人的内容，但其要点不是奖赏，而是经过规则发明人、设计人因共享专利的施行而取得的收益来实在保证其利益。

  尽管该《方法》还有待于进一步细化，例如，专利可因种种原因被宣告无效或许部分无效，在专利被宣告无效或许部分无效的情况下，单位已支交给发明人、设计人的奖金、酬劳要不要追回或部分追回，该《方法》未作规则。但从整体上说，该《方法》抓住了问题的要害，且具有较强的可操作性。

  经历标明，在经济全球化的趋势不断深化的今日，大至国家，小至发明者个人，不注重专利是要吃大亏的。但是，不加分析地追捧专利，把专利看得太高也是不可取的。该《方法》没有规则重奖专利权人或发明人、设计人，而是着重经过施行专利，使发明人、设计人取得丰盛的报答，这充分说明其制定者对专利的知道是活跃的、务实的。

  值得注意的是，与该《方法》表现的精力不同，一些区域、部分、单位在注重专利的一起，也存在盲目寻求专利数量，因而导致“体面专利”、“职称专利”、“政绩专利”很多出现的问题。

  例如，一些单位为了“体面”的需求，盲目寻求专利的数量，而不考虑专利的实践价值。由于这些单位新增专利中的适当一部分是为了“体面”的需求而请求的，并无真实的商场价值，所以被称为“体面专利”。

  “职称专利”，望文生义，是指为了评职称的需求而请求的专利。现在，一些单位加大了专利在教育、科研人员职称评定方面的权重，因而导致一些教育、科研人员不是扎扎实实地搞研讨，而是在专利代理人的“辅导”下，环绕现有的专利文献“小打小闹”，乃至玩文字游戏，在别人专利的基础上搞一点点“新的、非清楚明了的”东西，并就此请求专利。至于他们的“发明创造”终究有什么实践价值，则不去干预，横竖评职称有用就行。

  此外，一些区域还存在把专利数量作为政绩来抓的问题。这些区域促进专利数量增加的根本手法便是盲目地重奖专利，然后催生了相应的“政绩专利”。

  盲目寻求专利数量的做法无疑是过错的。其实，专利的数量与科学技术实力之间并不存在简略的线性关系。例如，在航天科技所触及的各首要技术范畴中，日本的专利数量均多于俄罗斯，但是，日本的航天科学技术实力在整体上却不如俄罗斯，究其原因，除了在要害的航天技术范畴日本不如俄罗斯外，还由于在数学、空气动力学等相关的基础研讨范畴，日本的研讨水平低于俄罗斯，而数学、空气动力学等基础研讨范畴的效果恰恰是不享有专利权的。由此可见，专利也有必定的局限性。

  总归，专利的价值和效果归根到底要由商场去点评，而《上海市发明创造的权力归属与职务奖酬施行方法》确实抓住了专利的商场点评这一中心环节。人们有理由信任，该《方法》的施行，将更好地激起广大职工尤其是科学技术人员的发明创造热心，更好地促进专利的商场化使用，然后使更多的专利完成由笼统的权力到实践的财富的转化。