中国经济网北京8月9日讯 今日,中国航空发动机集团有限公司发布了重要的公告,招聘包括9个部门副职级岗位和12个处级岗位,此次招聘共涉及中国航发总部12个部门21个领导干部岗位。

  中国航发此次招聘范围面向中央、国家和北京市机关,国有企业和事业单位公开招聘。应聘处级领导岗位的应具有北京市户口,应聘部门副职级领导岗位的不受户口限制。应聘部门副职级领导岗位者年龄在50岁及以下,应具有所应聘岗位的相同职级,或具有下一职级领导职务任职经历且任职满3年;应聘处级领导岗位者年龄在45岁及以下,应具有所应聘岗位的相同职级,或具有下一职级任职经历且任职满3年。同职级应聘的,年龄条件原则上可适当放宽。除此之外,应聘者具有中华人民共和国国籍,在境内居住;与国(境)外人员无婚姻关系;配偶未移居国(境)外,或无配偶其子女未均移居国(境)外。

  据中国经济网之前报道,7月13日,国资委发布了重要的公告称经国务院批准,新组建的中国航空发动机集团有限公司由国务院国有资产监督管理委员会代表国务院履行出资人职责。中国航空发动机集团有限公司列入国资委履行出资人职责的企业名单,排在中国电子科技集团公司之后。中国电子科技集团公司为目前排名第十的副部级央企,新组建的中航发动机集团排名第十一位,位列国家电网、“两桶油”(中石油、中石化)和三大运营商(中国移动、中国电信、中国联通)等超大副部级央企之前。

  中国航空发动机集团有限公司(以下简称中国航发或公司)是由中央管理的国有特大型企业,是国家授权投资机构,于2016年5月成立,注册资本人民币500亿元。中国航发由24家所属单位组成,目前职工总数9.6万余人,公司主要营业范围包括军民用飞行器动力装置、第二动力装置、燃气轮机、直升机传动系统、航空发动机技术衍生产品的设计、研制、生产、维修、销售,飞机、发动机、直升机及其他国防科技工业和民用领域用先进材料的研制等。

  为满足业务发展需要,现对中国航发总部领导干部岗位进行招聘,有关事项公告如下:

  本次招聘共涉及中国航发总部12个部门21个领导干部岗位,包括9个部门副职级岗位和12个处级岗位。

  本次招聘具体岗位和职责见《中国航发总部领导干部岗位招聘信息表》(附件1)。

  1.应聘处级领导岗位的应具有北京市户口,应聘部门副职级领导岗位的不受户口限制。

  3.应聘部门副职级领导岗位者应具有所应聘岗位的相同职级,或具有下一职级领导职务任职经历且任职满3年;应聘处级领导岗位者应具有所应聘岗位的相同职级,或具有下一职级任职经历且任职满3年。

  4.应聘部门副职级领导岗位,年龄在50岁及以下;应聘处级领导岗位,年龄在45岁及以下。同职级应聘的,年龄条件原则上可适当放宽。

  7.在境内居住,具有中华人民共和国国籍;与国(境)外人员无婚姻关系;配偶未移居国(境)外,或无配偶其子女未均移居国(境)外。

  应聘者除符合以上门槛外,还应符合所应聘岗位的具体实际的要求,详见《中国航发总部领导干部岗位招聘信息表》。

  本次招聘分为个人报名、简历筛选、资格审核检查、笔试(不含部门副职级岗位)、面试、组织考察、组织研究、任前公示、聘用等主要环节。

  2.报名方式:电子版应聘报名表、业绩材料、相关证明材料,发送至邮箱:。相关证明材料包括全日制教育和在职教育证书、户口簿首页和本人页、职称证书、获奖证书、任现职务文件扫描件(或翻拍照片)。邮件主题格式:应聘部门及岗位+姓名。

  3.证明材料:报名者需提前准备以下相关证明材料原件,随时准备提供给公司审查。

  (1)身份、学历和职称证明材料:身份证、户口簿、全日制和在职学历学位证书、职称证书原件。

  (2)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

  (4)公司将对报名表及其他材料来复制存档,并根据自身的需求对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存。

  (5)公司将报名情况和报名者个人隐私信息视作个人隐私予以保护,不对无关人员透露。